Notre Concept
TOMA Intérim : Spécialiste du BTP, de l’industrie, de la logistique et du tertiaire
Ouvrir une franchise avec TOMA Intérim, c’est adopter un concept novateur dans l’intérim et un réseau qui place l’humain au cœur de sa politique d’entreprise. Nous avons réinventé votre futur métier pour qu’il soit UNIQUE, PASSIONANT et RENTABLE.
3 métiers autour d’une seul personne
le consultant !
Chez TOMA intérim, nos consultants exercent les 3 métiers :
Commercial :
- Prospection terrain
- Ouverture de compte
- Suivi de portefeuille
Recrutement :
- Sourcing
- Entretien en face à face
- Fidélisation intérimaire
Administratif :
- Gestion de mission
- Facturation et Paie
- Dématérialisation
A l’inverse de nos confrères qui font appel à 3 personnes différentes pour réaliser ces tâches.
Chez TOMA Intérim, le consultant maitrise l’intégralité de ses dossiers et est en mesure d’accompagner intérimaires et clients de manière optimale !
L’intérimaire au coeur de l’agence
Chez TOMA Intérim, l’agence d’intérim traditionnelle et le parcours intérimaires ont été repensé en déplaçant les entretiens vers un espace spécifique, doté de tables hautes, rompant ainsi avec l’austérité souvent associé aux bureau traditionnel.
Le concept TOMA, c’est :
– la personnalisation des relations
– Une relation humaines avec nos intérimaires au coeur du processus de recrutement
– De la proximité, de l’adaptation et un service à la carte
L’histoire de TOMA
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La naissance d'une marque
C'est en 2006 que 2 professionnels du travail temporaire, Virginie TORRES et Michael MARREL crée TOMA Intérim. Leur objectif est simple objectif : redonner à leur profession une dimension humaine, à laquelle ils sont très attachés.
L’activité principale de TOMA Intérim est la délégation de personnel intérimaire.
Nous permettons aux clients de faire face à un surcroit d'activité temporaire. Les intérimaires sont salariés de TOMA Intérim, ce qui décharge les clients de toutes formalités.
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Le lancement en franchise
C'est en 2016, après avoir ouvert 4 agences en propre et un centre de formation (F.D.I Formation) que le concept TOMA est lancé en franchise. Un concept atypique qui séduit, en effet, 10 ans plus tard TOMA Intérim c'est un réseau d'une cinquantaine d'agences.
Salariés puis franchisés hier, franchiseurs aujourd'hui.
L’expérience unique de Virginie Torres et Michael Marrel fait d’eux des franchiseurs atypiques, qui portent une attention particulière à leurs franchisés.
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TOMA aujourd'hui
En 2024, TOMA Intérim c'est un réseau de 45 agences, 1 centre de formation (F.D.I Formation) et 2 marques (TOMA Intérim et TOMA Consulting).
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Un développement raisonné
Notre approche repose sur un développement raisonné, avec un accompagnement personnalisé pour guider nos franchisés vers la réussite, à travers une croissance de 6 à 8 agences par an.
Et si c'était vous ?
Vous souhaitez entreprendre en franchise ? N'attendez plus et contactez notre service support afin d'échanger sur votre projet.
C'est en 2006 que 2 professionnels du travail temporaire, Virginie Torres et Michael Marrel crée TOMA Intérim. Leur objectif est simple objectif : redonner à leur profession une dimension humaine, à laquelle ils sont très attachés.
L’activité principale de TOMA Intérim est la délégation de personnel intérimaire.
Nous permettons aux clients de faire face à un surcroit d'activité temporaire. Les intérimaires sont salariés de TOMA Intérim, ce qui décharge les clients de toutes formalités.
C'est en 2014, après avoir ouvert 4 agences en propre et un centre de formation (F.D.I Formation) que le concept TOMA est lancé en franchise. Un concept atypique qui séduit, en effet, 10 ans plus tard TOMA Intérim c'est un réseau d'une cinquantaine d'agences.
Salariés puis franchisés hier, franchiseurs aujourd'hui.
L’expérience unique de Virginie Torres et Michael Marrel fait d’eux des franchiseurs atypiques, qui portent une attention particulière à leurs franchisés.
En 2024, TOMA Intérim c'est un réseau d'une cinquantaine d'agence, 1 centre de formation (F.D.I Formation) et 3 marques (TOMA Intérim, TOMA Consulting et TOMA Handicap).
Le développement du réseau se poursuit avec un objectif de 100 agences d'ici 2030.
Nous envisageons l'ouverture d'un maximum de 50 agences d'ici 2030, privilégiant un développement raisonné de notre réseau. Notre approche est axée sur l'accompagnement, mettant en avant notre engagement à guider nos jeunes franchisés vers le succès, soit une croissance de 6 à 8 agences par an.
Et si c'était vous ?
Vous souhaitez entreprendre en franchise ? N'attendez plus et contactez notre service support afin d'échanger sur votre projet.
Une agence au démarrage
c’est 2 personnes
2 consultants (deux associés ou le gérant et un collaborateur…) qui fonctionnent en binôme ; les tâches sont donc toutes productives et sources de profit. Notre modélisation s’appuie sur nos 2 centres de profits pilotes.
Dès que le développement le permet (environ 18 mois), l’équipe peut s’étoffer d’un troisième consultant qui permettra de renforcer l’activité commerciale, indispensable dans notre métier.
Acteur indépendant, face aux majors du métier, nous engageons avec nos candidats intérimaires et nos clients une relation forte.
Déborah et Marine, Associées TOMA Intérim Hagondange
Nos franchisés témoignent
Ludovic et Régis Béranger
Multi-franchisés Nantes Nord et Sud
Ce qui nous a convaincu de rejoindre le réseau Toma intérim, c’est la rencontre avec Michael, Virginie et leurs équipes. Leur sincérité, leur coté familial, leur état d’esprit, tourné vers l’humain, ainsi que des échanges téléphoniques avec certains franchisés. Nous étions à la recherche d’un accompagnement pour découvrir un nouveau métier. La formation était donc intensive mais rassurante, permettant de poser les bases du métiers
Stéphanie Lemesle
Multi-franchisée Tours et Orléans
J’ai choisi TOMA INTERIM pour plusieurs raisons qui résonnent profondément avec mes valeurs personnelles. Tout d’abord, choisir un réseau de franchise c’est bénéficier d’une force au-delà de sa propre entité notamment avec les services supports. Cette mutualisation des ressources et des compétences permet non seulement de créer des synergies, mais aussi de garantir un soutien solide à chaque étape de l’ouverture et au fil des années. Ce qui me plaît également, c’est la manière dont TOMA INTERIM valorise l’indépendance de chacun. En tant que professionnelle indépendante, je me sens respectée et soutenue dans mes choix, tout en bénéficiant des avantages d’un réseau dynamique. Cette combinaison d’entraide et de liberté est exactement ce que je recherchais. En somme, TOMA INTERIM incarne des valeurs qui me tiennent à cœur : collaboration, respect de l’individualité et engagement vers un but commun : développer son activité au maximum.
