Notre concept
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Ouvrir une franchise avec TOMA Intérim c’est adopter un concept novateur dans l’intérim et un réseau qui place l’humain au cœur de sa politique d’entreprise. Nous avons repensé le parcours des intérimaires en déplaçant les entretiens vers un espace spécifique, doté de tables hautes, rompant ainsi avec l’austérité souvent associée aux bureaux traditionnels. Votre futur métier a également été repensé, pour le rendre UNIQUE et PASSIONNANT !
Chez TOMA intérim, nos consultants exercent les 3 métiers :
Commercial :
Recrutement :
Administratif :
A l’inverse de nos concurrents qui font appel à 3 personnes différentes pour réaliser ces tâches.
Chez TOMA Intérim, le consultant maitrise l’intégralité de ses dossiers et est en mesure d’accompagner intérimaires et clients de manière optimale !
Chez TOMA Intérim, l’agence d’intérim traditionnelle et le parcours intérimaires ont été repensé en déplaçant les entretiens vers un espace spécifique, doté de tables hautes, rompant ainsi avec l’austérité souvent associé aux bureau traditionnel.
Le concept TOMA, c’est :
– la personnalisation des relations
– Une relation humaines avec nos intérimaires au coeur du processus de recrutement
– De la proximité, de l’adaptation et un service à la carte
C'est en 2006 que 2 professionnels du travail temporaire, Virginie TORRES et Michael MARREL crée TOMA Intérim. Leur objectif est simple objectif : redonner à leur profession une dimension humaine, à laquelle ils sont très attachés.
L’activité principale de TOMA Intérim est la délégation de personnel intérimaire.
Nous permettons aux clients de faire face à un surcroit d'activité temporaire. Les intérimaires sont salariés de TOMA Intérim, ce qui décharge les clients de toutes formalités.
C'est en 2014, après avoir ouvert 4 agences en propre et un centre de formation (F.D.I Formation) que le concept TOMA est lancé en franchise. Un concept atypique qui séduit, en effet, 10 ans plus tard TOMA Intérim c'est un réseau d'une cinquantaine d'agences.
Salariés puis franchisés hier, franchiseurs aujourd'hui.
L’expérience unique de Virginie Torres et Michael Marrel fait d’eux des franchiseurs atypiques, qui portent une attention particulière à leurs franchisés.
En 2024, TOMA Intérim c'est un réseau d'une cinquantaine d'agences, 1 centre de formation (F.D.I Formation) et 3 marques (TOMA Intérim, TOMA Consulting et TOMA Handicap).
Le développement du réseau se poursuit avec un objectif de 100 agences d'ici 2030.
Nous envisageons l'ouverture d'un maximum de 50 agences d'ici 2030, privilégiant un développement raisonné de notre réseau. Notre approche est axée sur l'accompagnement, mettant en avant notre engagement à guider nos jeunes franchisés vers le succès, soit une croissance de 6 à 8 agences par an.
Et si c'était vous ?
Vous souhaitez entreprendre en franchise ? N'attendez plus et contactez notre service support afin d'échanger sur votre projet.
C'est en 2006 que 2 professionnels du travail temporaire, Virginie Torres et Michael Marrel crée TOMA Intérim. Leur objectif est simple objectif : redonner à leur profession une dimension humaine, à laquelle ils sont très attachés.
L’activité principale de TOMA Intérim est la délégation de personnel intérimaire.
Nous permettons aux clients de faire face à un surcroit d'activité temporaire. Les intérimaires sont salariés de TOMA Intérim, ce qui décharge les clients de toutes formalités.
C'est en 2014, après avoir ouvert 4 agences en propre et un centre de formation (F.D.I Formation) que le concept TOMA est lancé en franchise. Un concept atypique qui séduit, en effet, 10 ans plus tard TOMA Intérim c'est un réseau d'une cinquantaine d'agences.
Salariés puis franchisés hier, franchiseurs aujourd'hui.
L’expérience unique de Virginie Torres et Michael Marrel fait d’eux des franchiseurs atypiques, qui portent une attention particulière à leurs franchisés.
En 2024, TOMA Intérim c'est un réseau d'une cinquantaine d'agence, 1 centre de formation (F.D.I Formation) et 3 marques (TOMA Intérim, TOMA Consulting et TOMA Handicap).
Le développement du réseau se poursuit avec un objectif de 100 agences d'ici 2030.
Nous envisageons l'ouverture d'un maximum de 50 agences d'ici 2030, privilégiant un développement raisonné de notre réseau. Notre approche est axée sur l'accompagnement, mettant en avant notre engagement à guider nos jeunes franchisés vers le succès, soit une croissance de 6 à 8 agences par an.
Et si c'était vous ?
Vous souhaitez entreprendre en franchise ? N'attendez plus et contactez notre service support afin d'échanger sur votre projet.
2 consultants (deux associés ou le gérant et un collaborateur…) qui fonctionnent en binôme ; les tâches sont donc toutes productives et sources de profit. Notre modélisation s’appuie sur nos 2 centres de profits pilotes.
Dès que le développement le permet (environ 12/18 mois), l’équipe peut s’étoffer d’un troisième consultant qui permettra de renforcer l’activité commerciale, indispensable dans notre métier.
Acteur indépendant, face aux majors du métier, nous engageons avec nos candidats intérimaires et nos clients une relation forte.
Déborah et Marine, Associées TOMA Intérim Hagondange
Ludovic et Régis Béranger
Multi-franchisés Nantes Nord et Sud
Ce qui nous a convaincu de rejoindre le réseau Toma intérim, c’est la rencontre avec Michael, Virginie et leurs équipes. Leur sincérité, leur coté familial, leur état d’esprit, tourné vers l’humain, ainsi que des échanges téléphoniques avec certains franchisés. Nous étions à la recherche d’un accompagnement pour découvrir un nouveau métier. La formation était donc intensive mais rassurante, permettant de poser les bases du métiers
Stéphanie Lemesle
Multi-franchisée Tours et Orléans
Ce qui m’a convaincue de rejoindre le réseau TOMA c’est particulièrement la transparence de l’enseigne et le bon sens qui en ressort. J’ai aimé le coté donnant – donnant et l’implication de TDF envers ses franchisés. Le concept, les valeurs de TOMA ont fait écho en moi : une très belle énergie en découle, et cela, dans la plus grande simplicité. Pouvoir bénéficier de l’expérience du réseau, de son professionnalisme et de ses conseils étaient aussi un gros plus pour le développement de mon activité.