Interview de Dominique Ravel, directeur général de la franchise TOMA Intérim.
Pouvez-vous nous présenter le groupe Domino RH ?
“Domino RH est un groupe lyonnais fondé en 1999 par Loïc Labouche. Fort de 25 ans d’expérience, il réalise aujourd’hui un chiffre d’affaires de plus de 450 millions d’euros. Son activité couvre plusieurs domaines liés aux ressources humaines : l’intérim, le recrutement, ainsi que le coaching en entreprise.
Le groupe est particulièrement reconnu pour son expertise dans le secteur médico-social, mais également dans le BTP, l’industrie, la logistique et le tertiaire. Son développement ne se limite pas à la France : il est également présent en Espagne, en Pologne, en Suisse, en Allemagne, au Maroc et au Canada.
Domino RH accompagne près de 6 000 entreprises clientes, en restant fidèle à ses valeurs : vérité, courage, responsabilité et simplicité.”
Quel est votre vision sur ce rachat ?
“Ce rapprochement entre TOMA Intérim et Domino RH va bien au-delà d’un simple rachat. Il s’agit avant tout d’une union entre deux marques partageant des valeurs communes et des expertises complémentaires. Les fondateurs de TOMA Intérim souhaitaient rejoindre un groupe capable de les accompagner dans leur développement, à la fois sur le plan national et international, tout en respectant l’identité et l’indépendance de la marque.
Grâce à ce rapprochement, TOMA Intérim bénéficie désormais de la solidité et de la structure d’un groupe, tout en conservant son ADN et son autonomie. Lorsqu’une marque grandit, il faut, pour passer de nouveaux paliers de développement, pouvoir bénéficier de l’expertise et des moyens d’un groupe. Domino RH répond parfaitement à ces attentes, s’unir pour mieux grandir”
Quels sont les objectifs à moyen et long terme ?
“Le groupe Domino RH permettra à la marque TOMA Intérim d’intensifier sa présence terrain en lui apportant son soutien structurel et son expertise. Nos objectifs restent inchangés : un développement raisonné et maîtrisé, tout en garantissant un accompagnement de qualité à nos franchisés.
Nous prévoyons l’ouverture de six à huit agences par an, avec pour ambition d’atteindre à terme une centaine d’agences sous l’enseigne TOMA Intérim. La multi-franchise sera encouragée, c’est-à-dire la possibilité pour un franchisé d’ouvrir plusieurs agences, mais cela n’est pas une condition sine qua none pour candidater.”
Quelles sont les opportunités et les avantages de ce rapprochement ?
“Ce rapprochement entre TOMA Intérim et Domino RH permet une véritable mutualisation des compétences et des ressources. Parmi les bénéfices directs pour nos franchisés :
✅ Optimisation des coûts : meilleurs tarifs sur les achats (jobboards, équipements de protection individuelle, etc.).
✅ Un maillage territorial renforcé : présence accrue et notoriété décuplée.
Tout en profitant de ces avantages, nos franchisés restent 100 % indépendants et propriétaires de leur entreprise, sous contrat de franchise.”
Y a t-il un impact sur les franchisés existant et sur les candidats à venir ?
Qui succède aux fondateurs de TOMA et comment le back-office est-il réorganisé ?
“Les deux co-fondateurs de TOMA Intérim quittent désormais l’organigramme. Pour assurer la continuité du développement de la marque, j’ai l’honneur de prendre la direction générale de TOMA Intérim, après avoir occupé le poste de directeur du réseau de franchise pendant plus de 12 ans.
À mes côtés, Marie Peillon, directrice du service-support, devient directrice adjointe de la marque. L’ensemble du service-support restera basé à Montbrison, garantissant ainsi une continuité dans l’accompagnement et le soutien apportés aux agences.
Nos équipes – commerciales, juridiques, RH, comptables et animatrices réseau – restent entièrement mobilisées pour accompagner nos franchisés au quotidien. Même engagement, même proximité, même qualité de service… et donc la même réussite !
Si vous souhaitez en savoir plus sur notre modèle de franchise et rejoindre l’aventure TOMA Intérim, contactez-nous dès aujourd’hui.”
